Steiner heeft weinig hoop in veranderingen bij Haas: 'Het gaat om de visie' Formule 1
Formule 1

Steiner heeft weinig hoop in veranderingen bij Haas: 'Het gaat om de visie'

Steiner heeft weinig hoop in veranderingen bij Haas: 'Het gaat om de visie'

In een interview op de Autosport International Show 2024 deelde Guenther Steiner, voormalig teambaas van het Haas F1-team, zijn inzichten over de opvallende trend van teambazen die in de Formule 1 worden vervangen. Volgens de pas ontslagen teambaas betekent het vervangen van het management niet direct dat een team betere resultaten zal boeken.

Terwijl de paddock de afgelopen jaren getuige was van een explosieve toename van dergelijke wisselingen, wijst Steiner op het feit dat Christian Horner van Red Bull Racing en Toto Wolff van Mercedes de enige langdurig zittende teambazen zijn, waarbij hij met een knipoog Mercedes' situatie benadrukte: 'Haal Mercedes maar uit de statistieken aangezien Toto 33 procent van het team bezit - hij kan zichzelf niet ontslaan!'

In het interview met Autosport.com benadrukt Steiner de misvattingen die sommige teameigenaren hebben over het beheer van een Formule 1-team, met de nadruk op het feit dat een 'nieuwe manager bounce' bijna onmogelijk is in deze high-stakes motorsport. 'Naar mijn mening, kijkend naar Bahrein dit jaar, is het vrij laat voor een managementverandering om een impact te hebben', merkte Steiner op, en voegde eraan toe dat het cruciaal is om vooruit te kijken naar de plannen voor 2026 en 2027.

Niet te vergelijken met voetbal

De voormalige teambaas benadrukte ook het wezenlijke verschil tussen de Formule 1 en voetbal als het gaat om het effect van personeelswisselingen. 'In de Formule 1 kun je dat niet doen. In de Formule 1 is het begrip er gewoon nog niet, denk ik. Vroeg of laat komt dat wel. Want als de mensen veranderen en de visie van de teams niet verandert, zal er niets veranderen. Het gaat niet meer om de mensen, het gaat om de visie, en dat je erin gelooft. Je moet het afwachten', legt de Italiaan uit.

Steiner benadrukte dat het cruciaal is om de langetermijnvisie van een team te begrijpen en niet alleen te focussen op onmiddellijke resultaten. 'Je kunt dat niet meer veranderen - wat daar gebeurt, is gebeurd. De schade is al aangericht. Je moet kijken wat de plannen zijn voor 2026 en 2027. En mensen willen dat niet horen. Want alles draait om het volgende resultaat', aldus Steiner.

Plaats reactie

666

0 reacties

Laad meer reacties

Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.

Bekijk alle reacties

Meer nieuws