Alpine-teambaas Bruno Famin heeft openhartig gesproken over de recente veranderingen binnen zijn team en de impact die deze transformatie heeft gehad op de prestaties van het team. Volgens Famin hebben deze veranderingen een golf van potentieel en creativiteit binnen het team losgemaakt. De teambaas is trots op de stappen die
Alpine afgelopen seizoen heeft gezet. 'Met die veranderingen hebben we veel potentieel bij mensen losgemaakt. Mensen voelen zich nu veel vrijer om dingen voor te stellen, om dingen te verbeteren. Al helemaal langs de baan. Daar zag ik meteen het verschil in de mindset', vertelt hij tegen
Speedcafe.
Het lijkt erop dat de nieuwe aanpak een directe impact heeft op de manier waarop het team functioneert, met een significante verschuiving in de mindset van de teamleden. Famin merkte op dat dit niet alleen theoretisch is, maar ook zichtbaar is tijdens de races: 'Al dat potentieel was tot aan juli nogal beperkt, denk ik. We durven nu dingen te doen die we eerder niet durfden.'
Bereidheid om meer risico's te nemen
De teambaas gaat verder met het benadrukken van concrete acties die zijn genomen als gevolg van deze transformatie. 'We leveren meer materiaal, we maken meer gebruik van wat de auto ons kan bieden, we halen er meer performance uit. Ik ben erg blij met deze nieuwe houding.' Wat Famin vooral opvalt, is de groei van creativiteit en de bereidheid om risico's te nemen. Het team lijkt niet langer beperkt te zijn door traditionele benaderingen en is nu bereid om innovatieve ideeën te omarmen. 'We hebben veel talent in onze organisatie. We moeten hen vooral helpen om nieuwe ideeën voor de ontwikkeling van de auto aan te dragen.
Het is volgens Famin duidelijk dat het nieuwe leiderschap bij
Alpine heeft geleid tot een cultuur van openheid en samenwerking. Het team is vastbesloten om het aanwezige talent optimaal te benutten en zo de prestaties naar een hoger niveau te tillen. De teambaas concludeert: 'Uiteindelijk krijgen we zo een betere auto en betere resultaten.'