De Formule 1 wil in actie komen om diversiteit in de sport te vergroten aan de hand van de uitkomsten van het eerste rapport van de Hamilton Commision, meldt motorsport.com. Het betreffende rapport is dinsdagochtend openbaar gemaakt en bevat een tiental aanbevelingen om de diversiteit in de Formule 1 te vergroten.
De Hamilton Commission, een initiatief van Lewis Hamilton in samenwerking met de Royal Academy of Engineering, deed tien maanden uitgebreid onderzoek naar het gebrek aan diversiteit in de motorsport. In het gepresenteerde rapport wordt als oorzaak een combinatie van maatschappelijke factoren en facetten die specifiek met autosport samenhangen gegeven.
Het rapport komt vervolgens met tien aanbevelingen om de gevonden problemen aan te pakken. Eén daarvan is een oproep aan alle motorsport-teams om zich te commiteren aan een diversiteitshandvest en om bij de werving van nieuw personeel hierin het voortouw te nemen. Daarnaast zouden F1-teams meer stageplekken moeten aanbieden als alternatieve route naar werk in de sector. Ook het aantrekken van meer zwarte leraren voor bètavakken is een suggestie. Er wordt in het rapport verder kritiek geuit op enkele regelgevingen in de F1. Zo zou het budgetplafond een belemmerende factor kunnen zijn.
Domenicali en Hamilton willen actie ondernemen
Volgens Stefano Domenicali is het nu zaak dat de Formule 1 aan de slag gaat met de uitkomsten en aanbevelingen van het rapport. 'De Hamilton Commission heeft een begrijpelijk en indrukwekkend rapport afgeleverd. Daaruit blijkt ook meteen de passie van Lewis voor dit belangrijke thema', zegt de CEO van de koningsklasse. 'Wij zijn het er in ieder geval volledig mee eens dat we de diversiteit in de sport moeten vergroten en dat we actief moeten handelen om het voor elkaar te krijgen.'
Hamilton zal zelf toezien op de implementatie van de aanbevelingen. De Brit hoopt dat er ook echt daad bij het woord wordt gevoegd. 'Ik hoop dat we de autosportindustrie mee kunnen krijgen op onze reis en dat we mensen kunnen samenbrengen. Op die manier kunnen we samen belangrijke en ook blijvende vooruitgang boeken. Het gaat niet zozeer om de bevindingen of wat we ervan vinden, het gaat er veel meer om dat we er naar handelen.'
Plaats reactie
0 reacties
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties