Mark Hughes vindt het apart dat Ferrari opnieuw iemand laat vertrekken uit Maranello. Eind vorig jaar werd al afscheid genomen van teambaas Mattia Binotto, waarna begin dit jaar het aerodynamische kopstuk David Sanchez zijn vertrek aankondigde. Nu vertrekt ook nog eens sportief directeur Laurent Mekies na zo'n vijf jaar in dienst te zijn geweest.
De Fransman wordt de vervanger van Franz Tost als teambaas van AlphaTauri. Tost ruilt zijn huidige rol na dit seizoen in voor eentje als adviseur, terwijl Mekies overkomt van Ferrari om zijn functie over te nemen. Hughes vindt het echter maar apart dat Ferrari opnieuw zomaar een belangrijk teamlid laat gaan. De journalist van The Race wijst naar het topmanagement van het Italiaanse automerk.
'Het kan worden gezien als een voortzetting van de beslissing van het topmanagement om Binotto vorig jaar uit zijn rol te halen', beschrijft de Engelsman de situatie. 'Binotto had een periode van technische creativiteit geleid en had het angstklimaat verdreven dat te lang door het team had geheerst. Mekies was een cruciaal onderdeel in die sterk verbeterde werksfeer binnen de fabriek.'
Ferrari boekt niet de geëiste vooruitgang onder Binotto en Mekies
Qua prestaties liet het echter te wensen over bij Ferrari, mede dankzij operationele problemen. 'Iemand met conventionele racewijsheid zou hebben geprobeerd hun posities te versterken met alle steun die nodig was. In plaats daarvan kozen voorzitter John Elkann en CEO Benedetto Vigna voor een patroon uit het topvoetbal om de man te ontslaan die vooruitgang had geboekt, maar niet genoeg voor hun eisen. Eisen die worden gesteld zonder volledige kennis van de F1.'
Hughes denkt ook dat Sanchez en Mekies niet meer overtuigd waren van de richting die Ferrari opging. 'Dat is geen weerspiegeling van Binotto's vervanger Frédéric Vasseur, maar meer over de omgeving die het topmanagement heeft gecreëerd met zijn keuzes. Als het management had gedacht dat er geen turbulentie zou zijn door het vertrek van Binotto, dat het talent binnenin zich zou gedragen als geautomatiseerde werknemers in plaats van ambitieuze, creatieve, onafhankelijk denkende mensen, dan was het naïef geweest.'
Plaats reactie
0 reacties
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties