McLaren lost zelfgecreëerd probleem op na verkeerde inschatting F1-budgetplafond

Andreas Seidl, teambaas van de renstal uit Woking, realiseert zich dat er een inschattingsfout is gemaakt. 'Ik ben erg blij dat we twee maanden geleden een groot initiatief hebben gelanceerd', vertelt de Duitser tegenover The Race. 'Zeker als je kijkt naar alle vacatures die er zijn om onze technische afdeling aanzienlijk verder uit te breiden.'

Seidl legt uit dat er veel gedetailleerd werk nodig was om uit te vinden hoeveel geld er nodig is voor een breder personeelsbestand. Net als andere teams is McLaren op zoek gegaan naar efficiëntere manieren van werken. 'Dat is waarschijnlijk dezelfde uitdaging voor elk team dat moest inkrimpen met de introductie van het budgetplafond', vertelt Seidl. 'Uiteindelijk moest je de grootte en de vorm van het team naar je beste weten bepalen, en ervoor zorgen dat je vooral in deze eerste jaren van het plafond, die uitdagend zijn, ook binnen het plafond blijft.'

Dat is McLaren gelukt, maar daarvoor moesten er wel mensen ontslagen worden. 'Dat was pijnlijk', erkent Seidl. 'Dan denk ik dat het ook normaal is om, als je eenmaal dit startpunt op zijn plaats hebt, te kijken hoe je er als team continu voor kunt zorgen dat je veranderingen doorvoert door verdere efficiëntie of synergieën binnen het team te vinden om zo geld vrij te maken om betere prestaties te creëren.'

McLaren-CEO Zak Brown erkent dat het team nog altijd aan het leren is hoe om te gaan met het plafond. 'Dat hoort er allemaal bij. En ik denk dat we allemaal aan het leren zijn, kijk maar naar de overschrijding van Red Bull Racing. Ik denk namelijk niet dat die opzettelijk was. Ons financiële team heeft de uitdaging om zo dicht mogelijk bij de limiet te komen, maar niet met meer dan 1 euro eroverheen te gaan. Maar elke dollar minder is een dollar die we aan het raceteam hadden kunnen besteden. Dat is een moeilijke opdracht.'