De vrouwelijke werknemer die een klacht indiende tegen
Christian Horner vanwege grensoverschrijdend gedrag zal met de zaak naar een arbeidsrechtbank
stappen als een beroep tegen de afwijzing van haar klacht niet succesvol is, zo
rapporteert The Guardian. Met zo’n stap zouden veel privédetails over de zaak
publiek worden. Eind februari werd Horner vrijgesproken na een onafhankelijk
onderzoek. De werkneemster besloot toen in beroep te gaan tegen deze vrijspraak. Enige
details over het onderzoek en de advocaat die de zaak onderzocht blijven geheim
uit vertrouwelijkheidsredenen, heeft moederbedrijf Red Bull GmbH laten weten.
Horner heeft tot nu toe steeds ontkend dat hij iets verkeerd
heeft gedaan en heeft een oproep gedaan de zaak nu af te sluiten. The Guardian
hoorde echter van bronnen dat de vrouw die de klacht indiende met de zaak naar
een arbeidsrechtbank zou stappen als haar huidige beroep tegen de uitspraak
niets uithaalt.
Bij arbeidsrechtbank vervalt vertrouwelijkheid
‘Het is als een bepaalde route’, legt Tanya Goodman, hoofd werkgelegenheid
bij een groot Brits advocatenkantoor, uit. ‘Onderweg zijn er verschillende
haltes’, vervolgt ze. ‘Als een werknemer een klacht indient, doen ze dat
allereerst intern of zelfs informeel.’ De stappen van de werkneemster van Red
Bull Racing zijn dan de volgende op deze route. ‘Wanneer het niet opgelost wordt, wordt
het formeel en stelt men een onderzoek in’, aldus Goodman.
Het feit dat de Oostenrijkse renstal geen enkele details
naar buiten bracht, zorgt nog steeds voor veel geruchten. ‘Wanneer je naar een
arbeidsrechtbank stapt, vervalt de vertrouwelijkheid van de interne procedures’,
vertelt Goodman. ‘Dan volgt er een laatste hoorzitting, open voor publiek, waar
informatie over de zaak beschikbaar wordt gesteld. Daaronder vallen de klachten zelf,
getuigenverklaringen, andere bijdrages, de conclusies van de rechtbank en een
geschreven vonnis.’
Werkneemster probeerde alles via het boekje te doen
De vrouw werd op non-actief gezet door het team onder Horner, terwijl de teambaas zelf wel altijd door heeft mogen werken. Volgens vrienden ziet ze dit als een aanval, maar blijft ze
doorzetten. ‘Ze is stoïcijns hierin, maar het is een zware tijd’, vertelt een van de
vrienden aan The Guardian. ‘Ze is geschorst van een baan waar ze van hield in
een industrie waar ze hoog aangeschreven stond, nadat ze alles volgens het boekje
probeerde te doen.
Hoewel het nieuws over het onderzoek pas in januari bekend
werd, schijnt de vrouw in kwestie al in november een klacht ingediend te hebben.
Uiteindelijk werd het gelekt naar de media en moest Red Bull GmbH het
bevestigen. Voorlopig is nog niet bekend wanneer het beroep tegen de klacht een
conclusie krijgt. De renstal en het moederbedrijf hebben nog niet gereageerd.